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我市完善福利費開支管理保證職工正常福利待遇
資料來源:包頭日報    發布日期:2019年04月02日 09:40    

為完善福利費開支管理,更好地貫徹落實中央、自治區和我市關心關愛干部的要求,根據中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等有關文件精神,結合我市實際,日前,包頭市財政局出臺了《關于規范包頭市本級行政事業單位福利費開支范圍的意見》,對福利費使用原則、開支范圍等進行了細化和明確。

《意見》明確了使用原則,要嚴格執行中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等有關文件精神,在年初部門預算總額內控制使用,不得超支。同時明確福利費專項用于職工集體福利和集體福利設施,嚴格控制使用范圍。

《意見》細化了開支范圍,明確福利費可用于本單位購建(置)各種職工文體活動設施或器材開支;對本單位或樓管單位開辦食堂等集體福利事業的補助;本單位在元旦、春節、國慶節、中秋節等重大節日期間開展的面向全體職工的業余文體活動的相關開支;對本單位職工的特殊困難補助;對本單位職工的常規體檢開支;對本單位職工生日、三八婦女節、職工子女的兒童節日慰問;對本單位職工生病住院探望;對本單位職工的直系親屬(配偶、父母、子女)逝世的慰問及其他必要的福利開支。

同時,《意見》嚴格了開支要求,明確福利費嚴禁用于請客送禮;不得巧立名目給職工變相發放各種實物,不得違規發獎金、津補貼,以及任意擴大津補貼的發放范圍和提高發放標準;不得將福利費挪作與職工集體福利無關的開支;不得用于增加人員(包括臨時工)的開支;嚴禁用于違反財務制度的開支。此外,要求同一事項由工會經費支付或補助的,不得在福利費中重復開支;以單位名義住院探望和吊唁慰問費可以發放貨幣補助;要求以單位名義對福利費使用情況進行年度公開。

該《意見》的出臺,解決了現行福利費開支范圍暫行規定年久未修問題,拓寬了職工福利待遇經費渠道,有利于更好地保障職工干部正常福利政策落實。

  

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